Entrevista com professor e advogado, Adriano Zanotti

 

  Entrevistamos o professor Adriano Zanotti que nos dá a matéria de Procedimentos e práticas dos serviços jurídicos. Ele também é advogado, e convidamos ele para responder algumas perguntas jurídicas em relação aos idosos. Veja a seguir, as respostas do professor: 

 

1) Em 2030, o Brasil terá a quinta população mais idosa do mundo. O maior problema é a ausência de sensibilidade administrativa para conduzir os serviços sociais. O Brasil está preparado? Ao decorrer dos anos sabemos que o número de idosos irá triplicar, e irá se tornar 36% da população, a previdência irá atender à todos? Qual seria as alternativas? Resposta: "A reforma da previdência veio jNustamente no sentido de tentar mudar um pouco as regras,já prevendo que daqui alguns anos a previdência não teria caixa para pagar todas as aposentadorias. Acredito que com o passar do tempo a realidade do país mudando,em relação a quantidade de benefícios do governo, principalmente relacionado a 'INSS', isso terá que mudar novamente daqui mais alguns anos, possivelmente teremos novas regras, pois a situação do país vai mudando." 

 

 

 

2) A adoção de idosos no futuro, pode se tornar uma realidade devido ao envelhecimento da população? 

Resposta: "Não tem como se tornar uma realidade, pelo seguinte a própria lei do Estatuto do Idoso prevê que os pais tem o dever de prestar alimento para os filhos, por outro lado isso inverte, quando os pais ficam idosos e necessitam desse auxílio, os filhos são obrigados a prestar alimentos, isto está previsto na lei." 

 

 

3) Quanto aos idosos que trabalham, qual é o impacto social que essa demissão causou? Há e haverá preconceito por parte dos empregadores ao contratar idosos por serem do grupo de risco? 

Resposta: "Sabemos que   quanto mais idade a pessoa vai tendo, mais dificuldade tem de arrumar emprego, infelizmente é a realidade do nosso país. Sobre a questão do trabalho de idoso já é um problema sério. Agora essas demissões que ocorreram na pandemia só complicou ainda mais a situação. As empresas optam por contratar pessoas mais novas, então eu não chamaria de 'preconceito', eu conheço engenheiros que tem mais de 60 anos que são procurados para fazerem obras, pois eles tem conhecimentos que pessoas novas não tem. Falar sobre 'emprego' é difícil falar de um modo genérico, se tivermos falando no comércio, dificilmente irão contratar idosos para o ramo do comércio, mas se for no ramo de engenharia, no ramo da administração de empresas e entre outros, que possa ter idosos com conhecimentos que pessoas novas não tem. 

 

4) O que é a Reforma da Previdência? Houve evolução ou retrocesso?  

Resposta: "A Reforma da Previdência foi uma mudança nas regras para quem vai se aposentar, a regra mudou, hoje para a pessoa aposentar tem que ter uma idade mais avançada, tem que ter mais tempo de contribuição. Justamente porque hoje tem muito mais pessoas recebendo da previdência, e menos pessoas contribuindo."